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해당 회사는 채용 관련 커리어플랫폼, 채용컨설팅, 아웃소싱 등 세 가지 사업 부문을 영위하고 있습니다. 커리어플랫폼 사업은 구인·구직 매칭, 인공지능 기반 맞춤 채용정보, 지원자관리시스템 등 다양한 채용 지원 서비스를 제공합니다. 채용컨설팅 사업은 공공기관 중심의 채용 솔루션을, 아웃소싱 사업은 기업 대상 인력파견 서비스를 주요 내용으로 하고 있습니다.

커리어플랫폼 사업채용컨설팅 사업아웃소싱 사업매칭플랫폼인공지능 매칭알고리즘선발평가 도구지원자관리시스템채용홈페이지채용대행 서비스인력파견 서비스
수급 분석

최근 수급을 살펴보면 개인 투자자들은 순매수를 기록하는 경향이 있었으나, 외국인과 기관의 순매수세가 혼재하며 일관된 매수 또는 매도 흐름을 만들지 못하고 있습니다. 특히 2026년 8월 25일 기준, 개인의 순매수가 1,349.0으로 유입되었으나 외국인은 1,535.0의 순매도를 기록하며 매도 압력을 가하고 있습니다. 국민연금은 2026년 8월 25일 기준 총 540,843주를 보유하고 있으며, 이들이 주가 흐름에 미치는 영향을 면밀히 관찰할 필요가 있습니다. 공매도 비율은 0.0794% 수준으로 상대적으로 낮은 수준에서 관리되고 있습니다.

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