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7건의 뉴스를 표시합니다.
정부의 공공기관 지방 이전 추진에 대해 한국교직원공제회와 대한지방행정공제회가 강력한 반대 결의문을 채택했다. 이들은 전주로 이전한 국민연금공단의 전문 인력 채용 미달 사례를 들어, 지방 이전 시 핵심 운용 인력 확보에 난항을 겪으며 결국 투자 운용 수익률 저하로 이어질 수 있다는 점을 지적했다. 국내 최대 규모 기관투자자들의 인력 부족과 운용 효율성 저하는 금융 시장 전반의 수급 불안정을 초래할 가능성이 있다.
삼성증권이 유령주식 배당 사고와 관련해 국민연금공단이 제기한 손해배상 청구 소송에서 최종 패소하며 배상 책임이 인정되었다. 대법원은 삼성증권이 국민연금공단에 18억 원을 배상하라고 판결하며 7년간 이어진 법적 분쟁을 마무리 지었다. 이번 판결은 금융회사의 업무 처리 과정에서 발생한 과실에 대해 엄격한 법적 책임을 물은 사례다.
국민연금공단이 지난해 18.82%의 수익률을 기록하며 운용 성과를 공개했다. 포트폴리오는 삼성전자와 엔비디아 등을 중심으로 구성되었으며, 특히 KB금융, 텐센트, 마이크론의 비중을 벤치마크 대비 높게 유지하며 전략적인 자산 운용을 펼쳤다. 반면 버크셔 해서웨이의 비중은 축소하는 등 시장 상황에 맞춘 포트폴리오 조정을 진행했다.
공인회계사 합격자들의 실무 수습처 부족 문제를 해결하기 위해 정부와 금융당국이 회계법인별 채용 인원 배정, 수습기관 확대, 지도공인회계사 요건 완화 등 다양한 제도 개선을 추진합니다. 국회, 법원, 국민연금공단 등도 수습기관으로 추가되며, 장기 미지정 회계사는 한공회장이 직접 배정할 수 있게 됩니다. 이로써 미지정 회계사들의 수습난이 완화될 전망입니다. 수습기관에는 인센티브도 제공될 예정입니다. 이번 방안은 한시적으로 운영되며, 수습 품질 확보도 병행됩니다.
국민연금공단은 국내주식 목표 비중을 14.9%에서 20.8%로 상향 조정했다. 이는 대규모 매도에 따른 시장 충격을 줄이고, 장기적이고 안정적인 수익성 확보를 위한 현실적 조치임을 강조했다. 정부 정책에 따른 것이 아니라 독립적 의사결정 구조에 따른 결정임을 밝혔다. 실제 비중이 목표치를 크게 상회해 대규모 매도를 피하고자 한 점도 언급됐다.
국민연금공단이 LS, 경동나비엔, 다우기술 등 주요 기업의 이사 선임에 반대 입장을 밝혔다. 이는 기업가치 훼손, 부당 내부거래, 이해관계자 이사회 선임 등 경영 투명성 문제를 이유로 든 것이다. 기업지배구조 개선에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다.
김성주 국민연금공단 이사장은 자신을 사칭한 투자 권유 메시지가 온라인상에서 유포되고 있다며, 이러한 메시지는 모두 가짜이니 신고하고 차단해달라고 당부했다. 최근 유명인이나 금융권 인사를 사칭한 투자 사기가 증가하고 있어 각별한 주의가 필요하다.
