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1830건의 뉴스를 표시합니다.
금융기관의 지방 이전 추진 과정에서 내부 구성원들의 반발과 전문 인력 이탈 및 구인난 문제가 심화되고 있다. 설문 조사 결과 1차 이전 기관 종사자의 절반 이상이 월 4회 이상 서울로 출장을 가는 등 업무의 상당 부분을 수도권에 의존하는 것으로 나타났다. 단순한 소재지 이전을 넘어 인적 자원 관리와 운영 효율성을 확보할 수 있는 금융 생태계 구축이 필요하다는 지적이 나온다.
은퇴 후 세금과 건강보험료 부담을 최소화하기 위해서는 계좌별 과세 방식과 소득 반영 여부에 따른 전략적인 인출 순서 설정이 필요하다. 일반 예금이나 주식 계좌를 우선적으로 사용하고, 비과세 혜택이 있는 ISA와 과세 이연이 가능한 연금저축 및 IRP 계좌를 최대한 늦게 활용하는 것이 유리하다.
국민연금이 전주 거점 운용사에 가점을 부여하는 정책을 시행함에 따라, 경쟁력을 확보하려는 다수의 자산운용사가 전주 지역으로 진출하고 있다. 그러나 지역 내 전문 인력 확보의 어려움으로 인해 실제 사무실 운영은 미흡한 상태이며, 인력 배치 문제로 인한 운영 효율성 저하가 우려된다. 이는 국내 최대 기관투자자의 선정 기준이 운용사들의 경영 전략과 인적 자원 배치에 실질적인 영향을 미치고 있음을 시사한다.
정부가 시가총액 기준 미달로 인해 상장폐지 위기에 직면한 기업이 일정 요건을 충족할 경우 코넥스 시장으로 이전상장할 수 있는 방안을 발표했다. 이번 조치는 상장 폐지로 인한 투자자 피해를 최소화하고 기업에게는 재기 기회를 제공하려는 목적으로 추진된다. 다만 코넥스 시장의 고질적인 한계인 낮은 거래량과 유동성 문제로 인해 정책의 실효성이 낮아질 수 있다는 우려도 함께 제기되고 있다.
한국 금융당국은 소액주주 보호와 시장 충격 완화를 위해 상장폐지 시가총액 요건 강화 적용 시점을 내년 7월로 6개월 유예했다. 반면 일본 도쿄증권거래소는 상장 기준 강화 이후 부실기업 퇴출을 유도하며 3년 연속 사상 최대 규모의 상장폐지를 기록하고 있다. 이에 따라 국내 시장에서도 산업 자원 배분 효율성을 높이기 위한 실효성 있는 보완책 마련이 필요하다는 지적이 제기된다.
삼성전자가 북미 총괄법인 본사의 거점 이전을 앞두고 사원급부터 관리자급까지 다양한 직급의 인력을 채용하며 새 거점 구축 작업에 본격적으로 돌입했다. 이번 이전을 통해 가전, TV, 스마트폰 등 완제품 사업부와 반도체 사업 부문을 한 지역에 통합하여 운영할 계획이다.
저PBR 기업의 가치 제고를 위한 한국형 베어허그 도입 논의가 진행 중이나 경영권 방어 장치 미비로 인한 해외 자본의 공격 우려가 커지고 있다. 기업 가치 제고라는 본래 목적과 달리 경영권 탈취 수단으로 변질될 수 있다는 지적이 나온다. 이에 따라 포이즌필이나 차등의결권 도입 등 공격과 방어의 균형을 맞출 수 있는 제도적 보완이 필요하다는 의견이 제시된다.
레몬헬스케어는 상장 이후 실손24 구축과 관련한 특수 수요가 종료됨에 따라, 지속 가능한 성장을 위해 사업 모델을 전환해야 하는 중요한 시점을 맞이했다. 회사는 공공 SI(시스템 통합) 분야를 새로운 핵심 성장 축으로 설정하여 육성할 계획이며, 하반기 내 수주 확대를 통해 사업 성장의 모멘텀을 확보하고 성장세를 도모할 방침이다.
NH투자증권 100세시대연구소가 국민연금의 노령연금액 산출 구조와 소득재분배 효과를 심층적으로 분석한 'THE100리포트'를 발간했다. 이번 보고서는 국민연금의 연금 산출 방식과 사회적 기능에 대한 상세한 분석을 담고 있으며, 이와 함께 보증 3사의 전세보증 제한 조치와 같은 주요 금융 정책 변화에 대해서도 다루고 있어 관련 시장의 이해를 돕는다.
디지털 헬스케어 섹터 내 주요 종목들의 주가가 엇갈리는 흐름을 보이고 있다. 씨어스와 이지케어텍, 뷰웍스는 3%대의 상승세를 기록했으며, 특히 이지케어텍은 전일 대비 3.60% 상승한 6,900원에 거래되었다. 반면 인성정보, 블루엠텍, 인피니트헬스케어 등 일부 관련 종목들은 상승폭이 제한되거나 하락하는 등 혼조세를 나타냈다.
