정책·제도
중립
베트남, 근로자 연례 건강검진 의무화·고용주 과태료 최대 7.5억 동
베트남 정부는 9월부터 근로자에게 연례 정기 건강검진을 제공하도록 의무화한다. 이를 이행하지 않는 고용주에게는 근로자 1인당 100만 동(약 5만 원)씩, 최대 7억 5천만 동(약 375억 원)의 과태료가 부과된다. 이 조치는 근로자 건강 보호와 고용주 책임 강화를 목표로 한다.
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정책·제도
중립
정책·제도 변화: 사모펀드 규제, 동전주 퇴출, 노동시장 이슈
금융당국은 사모펀드 운용사의 대주주 적격요건을 외국계 자본에도 적용하는 방안을 추진하고 있습니다. 동전주 퇴출 방침에 따라 코스닥 상장사들의 무상감자 결정이 급증하고 있으며, 이는 재무구조 개선 효과만 있을 뿐 기업 가치에는 변화가 없습니다. 청년 고용 악화의 원인으로 노동정책의 내부자 편향이 지적되며, 노동시장 순환과 신규 진입 확대를 위한 정책 전환이 필요하다는 의견이 제시되고 있습니다.
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