정책·제도
긍정
코스피 상장사, 세제 개편 영향으로 오너가 지배구조 재편 및 승계 본격화
LX홀딩스와 한국유나이티드제약은 오너 2세로 최대주주를 변경했으며, 한화그룹은 인적분할을 통해 3세 경영 체제를 구체화했다. 이는 정부가 가업상속공제 한도를 상향하는 세제 개편안을 내놓으면서 상장사들의 지배구조 변화가 가속화된 결과다. 경영권 승계 과정에서의 지분 변동과 지배구조 효율화 여부가 향후 기업 가치에 영향을 미칠 전망이다.
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LX홀딩스와 한국유나이티드제약은 오너 2세로 최대주주를 변경했으며, 한화그룹은 인적분할을 통해 3세 경영 체제를 구체화했다. 이는 정부가 가업상속공제 한도를 상향하는 세제 개편안을 내놓으면서 상장사들의 지배구조 변화가 가속화된 결과다. 경영권 승계 과정에서의 지분 변동과 지배구조 효율화 여부가 향후 기업 가치에 영향을 미칠 전망이다.
정부가 중복상장을 원칙적으로 금지하는 방침을 공식화하면서, 대기업들의 자회사 IPO 전략에 변화가 불가피해졌다. 주요 기업들은 상장 계획을 재검토하거나 대안 마련에 나서고 있으며, 지배구조 개편과 합병 시나리오도 논의되고 있다.