정책·제도
부정
확정급여형 퇴직연금 수익률 저조 및 고용노동부 사업장 정기감독 추진
2025년 확정급여형(DB) 퇴직연금 수익률이 원리금보장형 상품에 대한 과도한 편중으로 인해 3.5%에 그치며, DC형과 IRP 대비 현저히 낮은 수익률을 기록했다. 고용노동부는 퇴직연금 적립금 운영의 건전성을 높이기 위해 최소적립금을 충족하지 못한 사업장을 대상으로 정기감독을 실시하고 과태료를 부과할 계획이다.
광고 영역
AI 뉴스 요약
시장에 영향을 줄 핵심 뉴스만 판단 방향과 함께 읽습니다.
7건의 뉴스를 표시합니다.
정책·제도
부정
고용노동부, 공공부문 200개소 비정규직 처우 및 노동 조건 집중 점검
고용노동부가 공공기관, 지방공기업, 지방정부 및 위탁·용역 계약 업체 등 공공부문 200개소를 대상으로 비정규직 노동 조건에 대한 집중 감독을 실시한다. 이번 감독은 두 달간 진행되며 비정규직의 근로 여건 개선과 관련 법규 준수 여부를 중점적으로 점검할 예정이다. 공공분야 협력사들의 인건비 부담 증가와 운영 리스크 확대 가능성이 제기된다.
정책·제도
중립
베트남, 근로자 연례 건강검진 의무화·고용주 과태료 최대 7.5억 동
베트남 정부는 9월부터 근로자에게 연례 정기 건강검진을 제공하도록 의무화한다. 이를 이행하지 않는 고용주에게는 근로자 1인당 100만 동(약 5만 원)씩, 최대 7억 5천만 동(약 375억 원)의 과태료가 부과된다. 이 조치는 근로자 건강 보호와 고용주 책임 강화를 목표로 한다.
정책·제도
긍정
R&D 인력 주 52시간제 예외와 고용 정책 변화
더불어민주당은 메가특구의 반도체 등 핵심 프로젝트 참여 기업의 연구인력에 대해 주 52시간제 예외를 추진한다. 이는 삼성전자와 SK하이닉스 등 R&D 인력의 근로시간 완화 요구에 부응하는 조치이다. 동시에 고용보험 가입 기준을 월 보수 80만원 이상으로 확대해 다중 아르바이트 근로자들의 보험 가입 기회를 넓힌다.
정책·제도
중립
고용보험 가입 기준 개편, N잡러·단시간 근로자 보호 확대
내년부터 고용보험 가입 기준이 근로시간에서 월 보수 80만 원 이상으로 전환돼 N잡러와 초단시간 노동자의 사회안전망이 확대됩니다. 동시에 고물가·최저임금 인상으로 인한 자영업자 경영난 등 노동 시장 전반에 변화가 기대됩니다.
정책·제도
중립
퇴직연금 ETF 실시간 매매 확대 추진과 업계 갈등
고용노동부가 증권사에만 허용되었던 퇴직연금 ETF 실시간 매매 권한을 은행과 보험사까지 확대하는 방안을 검토 중입니다. 이에 대해 증권업계는 전업주의 원칙 위배와 본업 침해를 이유로 강력하게 반발하고 있습니다. 최종적인 제도 도입 여부는 향후 금융위원회의 유권해석 결과에 따라 결정될 전망입니다.
정책·제도
중립
정책·제도 변화: 사모펀드 규제, 동전주 퇴출, 노동시장 이슈
금융당국은 사모펀드 운용사의 대주주 적격요건을 외국계 자본에도 적용하는 방안을 추진하고 있습니다. 동전주 퇴출 방침에 따라 코스닥 상장사들의 무상감자 결정이 급증하고 있으며, 이는 재무구조 개선 효과만 있을 뿐 기업 가치에는 변화가 없습니다. 청년 고용 악화의 원인으로 노동정책의 내부자 편향이 지적되며, 노동시장 순환과 신규 진입 확대를 위한 정책 전환이 필요하다는 의견이 제시되고 있습니다.
광고 영역