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주주총회와 경영권 분쟁 이슈
슈퍼 주총데이를 맞아 다수 기업에서 행동주의 펀드와 소액주주연대의 주주제안, 경영권 분쟁이 치열하게 전개되고 있다. 고려아연 등에서는 표 쪼개기 전략과 우호 지분 결집이 승부에 결정적 역할을 했으며, 내년에는 더욱 치열한 경영권 분쟁이 예상된다.
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슈퍼 주총데이를 맞아 다수 기업에서 행동주의 펀드와 소액주주연대의 주주제안, 경영권 분쟁이 치열하게 전개되고 있다. 고려아연 등에서는 표 쪼개기 전략과 우호 지분 결집이 승부에 결정적 역할을 했으며, 내년에는 더욱 치열한 경영권 분쟁이 예상된다.
미래에셋증권은 최대 실적을 바탕으로 역대 최대 규모의 주주환원을 실시했다. 한편, 국민연금은 한진칼 등 주요 기업의 경영권 행사에 적극적으로 개입하며 논란이 되고 있다. 고려아연, 스맥 등에서는 의결권 행사 기준 변경과 법원 판결 등 경영권 분쟁이 이어지고 있다. 국민연금의 의결권 강화와 경영권 분쟁은 기업 지배구조와 주주가치에 큰 영향을 미치고 있다.
국민연금은 고려아연 주주총회에서 특정 후보에 대해 의결권을 미행사하고, 지배구조 개편을 위한 정관 변경 안건에는 찬성표를 던지며 전략적으로 표를 행사했다. ISS는 스맥 정기주주총회에서 경영진 안건에 찬성, SNT홀딩스 측 주주제안에는 반대를 권고했다. 이러한 움직임은 기업 경영권 분쟁과 이사회 운영 방식 개선에 큰 영향을 미치고 있다.